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调岗
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从副总变为部分主任月薪折半 公司“固执”调岗降薪，职工能够回绝吗？
薪酬一个月3万元，被缩水成1.5万元，原因竟是“作业能力不足以担任岗位”。企业可否对劳作者“固执”调岗降薪？近来，南安法院就...
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职工被调岗降薪后提出离任，能够向公司索赔经济补偿金吗？判了！
本文转自【湖南高院】；不交纳社保、被直接调岗，下降根本薪酬……遭受不公待遇的员工向公司提出革除劳作合同。这样的状况能够要求公司付...
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职工不同意调岗，公司能够免除劳作联系吗？
面临公司的调岗告诉，职工李某不同意并持续在原岗位出勤打卡，而公司却以其未到新岗位作业导致旷工三日为由免除劳作合同。记者从北京市大...
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单位职工回绝调岗 违法开除补偿三万
劳作者因绩效查核不合格，被调岗至间隔原作业地址600多公里外的城市。由于劳作者回绝签到，公司将其开除，合理吗？近来，新疆维吾尔自...
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